經濟日報

三季度，我國就業形勢保持總體(tǐ)穩定。從日前公布的三季度數(shù)據來(lái)看，1月份至9月份，城鎮新增就業1001萬人(rén)，三季度全國城鎮調查失業率均值為(wèi)5.4%，比二季度下降0.4個(gè)百分點。綜合16歲至24歲青年人(rén)失業率、25歲至59歲勞動力失業率、外來(lái)農業戶籍人(rén)員失業率等不同就業群體(tǐ)情況可(kě)以發現，重點群體(tǐ)就業形勢有(yǒu)所改善，三季度就業形勢好于前兩個(gè)季度。

就業是國民經濟的“晴雨表”。今年以來(lái)，疫情、國際局勢等多(duō)重不利因素引起了就業指标的波動。一季度，全國城鎮調查失業率均值為(wèi)5.5%，處于較低(dī)水(shuǐ)平。二季度，城鎮調查失業率一度走高(gāo)後回落至6月份的5.5%。進入三季度，7月份、8月份城鎮調查失業率繼續下降，9月份受疫情多(duō)發散發影(yǐng)響調查失業率略有(yǒu)上(shàng)升，至5.5%。之所以能夠在國際形勢依然複雜嚴峻、國內(nèi)經濟恢複仍然面臨挑戰、就業總量壓力依然存在的狀況下，就業形勢向好回暖，關鍵在于黨中央、國務院果斷決策、沉着應對，高(gāo)效統籌疫情防控和(hé)經濟社會(huì)發展，全力以赴穩就業保就業，通(tōng)過一系列穩經濟穩增長穩就業政策的落地生(shēng)效，克服諸多(duō)不利影(yǐng)響，有(yǒu)效維護了就業大(dà)局的穩定，更提升了我國就業工作(zuò)的韌性和(hé)抗風險能力。

減負穩崗政策紅利加快釋放，幫助企業渡過暫時(shí)性困難。針對企業生(shēng)産經營壓力，有(yǒu)關部門(mén)找準發力點，積極統籌穩崗擴崗，從纾困政策的落地時(shí)度效來(lái)看，盡可(kě)能簡繁苛、激活力，提高(gāo)辦事效率，擴大(dà)受惠範圍。人(rén)社部數(shù)據顯示，截至9月底，通(tōng)過降低(dī)失業、工傷社會(huì)保險費率，緩繳基本養老、失業、工傷社會(huì)保險費，發放穩崗返還(hái)、一次性留工培訓補助等，已為(wèi)企業減負超過2800億元。改善企業預期是穩就業的關鍵所在，政策實施效果顯示，這些(xiē)“降緩返補”措施有(yǒu)力支持了市場(chǎng)主體(tǐ)進一步脫困，保住崗位留住員工，解決了燃眉之急又積蓄了發展後勁。

就業服務持續優化，人(rén)力資源市場(chǎng)匹配效率持續提高(gāo)。高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)是就業工作(zuò)的重中之重。受疫情所困，前一段時(shí)間(jiān)線下招聘暫時(shí)“停擺”，線上(shàng)招聘成為(wèi)人(rén)力資源市場(chǎng)的主要路徑，網絡招聘、直播帶崗、視(shì)頻面試等求職方式發揮了促進就業的積極效果。不過，并非所有(yǒu)人(rén)都能通(tōng)過互聯網尋找到适合的工作(zuò)機會(huì)，線下招聘尤其是校(xiào)園招聘有(yǒu)不可(kě)替代的供需對接優勢。三季度，各地人(rén)社部門(mén)一方面加快恢複線下招聘，另一方面提升線上(shàng)招聘實效，同時(shí)鼓勵和(hé)引導人(rén)力資源服務機構為(wèi)重點群體(tǐ)、重點企業提供專業服務。當前，還(hái)應重點做(zuò)好離校(xiào)後未就業畢業生(shēng)就業服務，了解他們的求職意向和(hé)服務需求，提供有(yǒu)針對性的職業指導、崗位推介、技(jì)能培訓和(hé)就業見習崗位。

創業扶持得(de)到加強，支持靈活就業健康發展。創業是就業之源。這些(xiē)年來(lái)，每年1300萬城鎮新增就業大(dà)部分是新增市場(chǎng)主體(tǐ)、初創企業增加的就業崗位。今年，高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)創業能夠獲得(de)場(chǎng)地、補貼、創業擔保貸款、稅收優惠等多(duō)項扶持政策，有(yǒu)助于激發更大(dà)市場(chǎng)活力和(hé)社會(huì)創造力。支持靈活就業健康發展，同樣是擴充就業崗位的重要抓手。目前，新就業形态就業人(rén)員職業傷害保障試點啓動，零工市場(chǎng)建設提速，都将為(wèi)勞動者就業增收提供更廣闊的發展空(kōng)間(jiān)。

前三季度，通(tōng)過盡早釋放更大(dà)政策效益，各項就業指标回歸目标區(qū)間(jiān)。不過，穩就業工作(zuò)還(hái)沒有(yǒu)到松一口氣的時(shí)候，還(hái)需再接再厲，連續作(zuò)戰。随着進一步加快落實中央确定的穩經濟穩就業各項政策，各地應努力幫助更多(duō)求職者找到适合的工作(zuò)崗位，加固就業形勢穩定大(dà)局。