企業願景:  

成就企業，成就他人(rén)，成就團隊，成就自己。

   企業使命：

服務員工聚人(rén)心，服務企業謀發展，服務社會(huì)促和(hé)諧。

   核心價值觀：

創造價值、信譽至上(shàng)、溝通(tōng)合作(zuò)、力求上(shàng)進。

   經營理(lǐ)念：

服務第一，信譽至上(shàng)。

   服務理(lǐ)念：

提升客戶滿意程度，提高(gāo)售後服務質量 。

   團隊精神：

比、學、趕、幫、超。

   工作(zuò)準則：

溝      通(tōng)——沒有(yǒu)溝通(tōng)就沒有(yǒu)合作(zuò)，溝通(tōng)的質量決定了合作(zuò)的質量。

學      習——與客戶相互間(jiān)的學習會(huì)使雙方的思想、行(xíng)為(wèi)更加默契，工作(zuò)就能保持高(gāo)效。

理(lǐ)      解——就像兩個(gè)曾經素不相識的人(rén)走到一起一樣。學會(huì)理(lǐ)解與包容是維護兩者關系持續發展的重要基礎。

信      任——我們相信所有(yǒu)工作(zuò)都需要客戶的支持，我們也相信客戶會(huì)支持我們的工作(zuò)。

共同成長——對于我們來(lái)說，沒有(yǒu)其他任何事情比能夠伴随客戶成長更有(yǒu)成就感的了。

   發展理(lǐ)念：

       始終堅持“創造價值、信譽至上(shàng)、溝通(tōng)合作(zuò)、力求上(shàng)進”的企業核心價值觀，始終堅持以市場(chǎng)為(wèi)導向，卓越服務為(wèi)支撐，以誠實守信為(wèi)根本準則，不斷提高(gāo)軟實力，為(wèi)客戶提供最好的人(rén)力資源解決方案，緻力于成為(wèi)一流的人(rén)力資源供應商。

       倡導“服務員工聚人(rén)心，服務企業謀發展，服務社會(huì)促和(hé)諧”的企業使命，秉承“服務第一，信譽至上(shàng) ” 的經營理(lǐ)念，堅持“提升客戶滿意程度，提高(gāo)售後服務質量”的服務理(lǐ)念，通(tōng)過提高(gāo)服務水(shuǐ)平、完善管理(lǐ)體(tǐ)系形成成本領先的戰略優勢；通(tōng)過清晰的市場(chǎng)定位、穩定的渠道(dào)運營、獨特高(gāo)效的客戶管理(lǐ)、客戶開(kāi)發體(tǐ)系構築差異化競争優勢。

       為(wèi)實現公司戰略目标，公司在未來(lái)三年內(nèi)将一直以自主直招為(wèi)戰略核心，以品牌戰略、精細化管理(lǐ)、人(rén)才戰略、信息化戰略為(wèi)支撐，實現如下目标：優化客戶結構，成為(wèi)500強企業優質供應商；公司将繼續采用積極的進取式的市場(chǎng)運營戰略，專注于市場(chǎng)開(kāi)拓，形成覆蓋全國的渠道(dào)運營；繼續加大(dà)投入，加大(dà)對各類人(rén)才的引進培養和(hé)實體(tǐ)人(rén)才市場(chǎng)的投入，用好互聯網+（使用微信、快手、抖音(yīn)網絡平台招工），實現線上(shàng)+線下O2O模式。