前期，國務院辦公廳印發《關于對國務院第九次大(dà)督查發現的典型經驗做(zuò)法給予表揚的通(tōng)報》，其中在就業工作(zuò)方面，對5個(gè)省份的做(zuò)法予以表揚。

來(lái)看廣東省深圳市

有(yǒu)哪些(xiē)經驗做(zuò)法！

零工市場(chǎng)是擴大(dà)就業容量、完善就業市場(chǎng)的重要途徑。廣東省深圳市統籌推動各區(qū)立足功能定位、區(qū)域優勢，引導并支持市場(chǎng)化人(rén)力資源服務機構會(huì)同公共就業服務機構，因地制(zhì)宜打造具有(yǒu)深圳特色的零工市場(chǎng)，多(duō)渠道(dào)促進用人(rén)單位與零工群體(tǐ)對接。

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積極搭建公益性靈活就業服務陣地

政府直接投入、自主管理(lǐ)或委托專業機構運營，為(wèi)轄區(qū)勞動者提供免費的求職招聘、技(jì)能培訓、就業和(hé)創業指導等服務。龍華區(qū)在汽車(chē)站(zhàn)附近設立“龍華就業第一站(zhàn)”，創建“周四直聘日”和(hé)“周末充電(diàn)日”就業品牌項目，重點面向零工群體(tǐ)開(kāi)展短(duǎn)視(shì)頻運營、抖音(yīn)同城探店(diàn)号運營等免費線上(shàng)線下培訓，快速提升新業态從業者的數(shù)字化就業創業技(jì)能。自2019年以來(lái)，共舉辦80場(chǎng)“周四直聘日”，發布崗位需求超4.3萬個(gè)，7400餘人(rén)次入場(chǎng)求職；開(kāi)展職業技(jì)能培訓活動77場(chǎng)，2500餘人(rén)次參與。

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政企合作(zuò)提供線上(shàng)靈活用工對接

政府主動發掘經營規範、規模較大(dà)、技(jì)術(shù)力量強的人(rén)力資源服務機構，以購買服務、信息交互、共建平台等方式搭建線上(shàng)零工市場(chǎng)。南山(shān)區(qū)與君潤人(rén)力資源公司合作(zuò)，依托企業自主開(kāi)發的靈活用工平台，在南山(shān)區(qū)政府在線公共服務“就業幫”開(kāi)設靈活用工業務專區(qū)。通(tōng)過“政府+市場(chǎng)”聯動，以區(qū)塊鏈、大(dà)數(shù)據分析為(wèi)核心技(jì)術(shù)，幫助轄區(qū)企業精準篩選符合靈活用工崗位要求的閑置勞動力，高(gāo)效促進人(rén)力資源與零工崗位匹配對應，促進有(yǒu)需要的重點就業群體(tǐ)實現更适合的靈活就業和(hé)多(duō)點兼職。

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試點建立靈活用工

糾紛争議快速調處機制(zhì)

率先探索黨建引領下的新就業形态勞動者勞動保障工作(zuò)機制(zhì)，推動出台《深圳經濟特區(qū)矛盾糾紛多(duō)元化解條例》，在貨拉拉、美團（深圳）等全市50家(jiā)重點平台企業、園區(qū)設立争議調解組織，充分發揮調解在化解新型勞動關系相關争議中的重要作(zuò)用。加強與法院的裁審銜接，剖析“三新”領域勞動關系疑難案例，加快裁審标準統一。暢通(tōng)新就業形态勞動者參加養老、失業、工傷保險渠道(dào)，維護靈活就業勞動保障權益。

據不完全統計(jì)，今年上(shàng)半年深圳市11家(jiā)公益性零工服務專區(qū)、69家(jiā)人(rén)力資源服務機構共發布靈活就業崗位1633萬個(gè)，服務用人(rén)單位71.4萬家(jiā)、求職人(rén)員101.5萬人(rén)次，提供勞務派遣服務428.1萬人(rén)次。