就業是最大(dà)的民生(shēng)。眼下招聘市場(chǎng)行(xíng)情怎麽樣？哪些(xiē)行(xíng)當最缺人(rén)？

人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部發布2022年第三季度全國“最缺工”的100個(gè)職業排行(xíng)。其中，營銷員、車(chē)工、餐廳服務員、快遞員、保潔員、保安員、商品營業員、家(jiā)政服務員、客戶服務管理(lǐ)員、焊工等職業位列前十。

該排行(xíng)是由中國就業培訓技(jì)術(shù)指導中心組織102個(gè)定點監測城市公共就業服務機構，收集彙總2022年第三季度人(rén)力資源市場(chǎng)供求關系較為(wèi)緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報城市數(shù)量等因素，經加工彙總整理(lǐ)形成。

哪些(xiē)類别的職業缺人(rén)現象最集中？

根據最新修訂的中華人(rén)民共和(hé)國職業分類大(dà)典，中國現有(yǒu)職業共分八大(dà)類，總數(shù)為(wèi)1639個(gè)。此次公布“最缺工”的100個(gè)職業中，超七成屬于“生(shēng)産制(zhì)造及有(yǒu)關人(rén)員”和(hé)“社會(huì)生(shēng)産服務和(hé)生(shēng)活服務人(rén)員”兩大(dà)類，制(zhì)造業和(hé)服務業的部分工種缺工現象比較集中。

看制(zhì)造業，與第二季度相比，缺工狀況持續，技(jì)術(shù)工種崗位缺工較為(wèi)突出。鉚工、鍛造工、模具工等職業新進“最缺工”100個(gè)職業排行(xíng)，車(chē)工、焊工位列排行(xíng)前十，電(diàn)機制(zhì)造工、儀器(qì)儀表制(zhì)造工、汽車(chē)生(shēng)産線操作(zuò)工等缺工程度較二季度有(yǒu)所增加。

制(zhì)造業技(jì)術(shù)工種缺工現象，也直接反映了技(jì)能人(rén)才的缺口。中國人(rén)事科學研究院副研究員吳帥認為(wèi)，當前就業領域的矛盾突出表現為(wèi)“就業難”與“招工難”并存。其中，“招工難”主要體(tǐ)現為(wèi)技(jì)能人(rén)才尤其是高(gāo)技(jì)能人(rén)才短(duǎn)缺。人(rén)社部此前發布的數(shù)據顯示，高(gāo)級技(jì)師(shī)求人(rén)倍率達到3.11，即3個(gè)多(duō)崗位才有(yǒu)1個(gè)符合條件的求職者。

吳帥認為(wèi)，中國技(jì)能人(rén)才隊伍結構呈現“四多(duō)四少(shǎo)”的特征：初級工多(duō)、高(gāo)級工少(shǎo)，傳統技(jì)工多(duō)、現代型技(jì)工少(shǎo)，單一型技(jì)工多(duō)、複合型技(jì)工少(shǎo)，短(duǎn)訓速成的技(jì)工多(duō)、系統培養的技(jì)工少(shǎo)。“提高(gāo)勞動者技(jì)能是緩解結構性就業矛盾的關鍵。”吳帥說。

再看服務業領域，營銷員今年以來(lái)一直高(gāo)居“最缺工”100個(gè)職業的榜首。排名靠前的還(hái)有(yǒu)商品營業員、市場(chǎng)營銷專業人(rén)員等。為(wèi)什麽這些(xiē)崗位總缺人(rén)？有(yǒu)分析認為(wèi)，這些(xiē)崗位招工門(mén)檻相對較低(dī)，且收入一般與業績挂鈎，工作(zuò)穩定性相對較弱、壓力較大(dà)，同時(shí)，一些(xiē)企業建立的淘汰機制(zhì)也會(huì)加劇(jù)人(rén)員的快速流動，容易出現這些(xiē)崗位經常缺工的情況。

此外，本期排行(xíng)顯示，物流及運輸行(xíng)業缺工程度有(yǒu)所增加，郵政營業員、道(dào)路客運服務員新進排行(xíng)，快件處理(lǐ)員、道(dào)路貨運汽車(chē)駕駛員、裝卸搬運工等職業缺工程度加大(dà)。

據人(rén)社部近日發布的三季度就業數(shù)據，1至9月城鎮新增就業1001萬人(rén)，三季度全國城鎮調查失業率均值為(wèi)5.4%，比二季度下降0.4個(gè)百分點，就業形勢總體(tǐ)穩定。

多(duō)位專家(jiā)同時(shí)表示，作(zuò)為(wèi)擁有(yǒu)14億多(duō)人(rén)口的發展中大(dà)國，中國面臨着不小(xiǎo)的就業總量壓力，而“最缺工”職業排行(xíng)，則将就業領域中存在的供需矛盾清晰體(tǐ)現出來(lái)。對企業來(lái)說，如何進一步增強崗位的吸引力？對勞動者來(lái)說，如何進一步提升自身素質？對政府來(lái)說，如何做(zuò)好服務，為(wèi)勞動就業提供更大(dà)空(kōng)間(jiān)和(hé)更多(duō)選擇？多(duō)方合力解決，才能讓“招工”與“求職”更好匹配起來(lái)。