中新網杭州11月3日電(diàn) (王逸飛)浙江正全力推動實現更加充分更高(gāo)質量就業，以助力高(gāo)質量發展建設共同富裕示範區(qū)。3日，記者從浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳獲悉，浙江省就業人(rén)員總數(shù)達3897萬，近五年浙江每年城鎮新增就業超100萬人(rén)。

　　過去五年，浙江堅持就業優先，就業規模不斷擴大(dà)。該省就業人(rén)員總數(shù)為(wèi)3897萬人(rén)，基本實現充分就業。目前在浙省外勞動力超過2200萬人(rén)，吸納中西部省份脫貧人(rén)口就業245萬人(rén)。

　　就業政策精準發力是浙江促進就業成效顯著的重要原因。

　　浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳副廳長陳中介紹，五年來(lái)，浙江針對重點群體(tǐ)、重點區(qū)域、重點領域出台了一系列支持政策，富有(yǒu)浙江特色的就業政策體(tǐ)系進一步健全。該省實施社保費減免緩、階段性降費率、穩崗返還(hái)等惠企政策，五年累計(jì)減負近1800億元，有(yǒu)力促進穩崗位穩預期。

　　浙江同時(shí)發力就業公共服務的全面提升，從機構建設、經費保障、數(shù)字化改革等方面，推進快捷、可(kě)及、均等化的公共服務，該省共有(yǒu)鄉鎮(街(jiē)道(dào))平台1362個(gè)，村(社區(qū))平台(窗口)近2萬個(gè)，實現基層就業服務全覆蓋。其還(hái)創新開(kāi)展基層高(gāo)質量就業評價，累計(jì)認定省級高(gāo)質量就業社區(qū)(村)589個(gè)，15家(jiā)單位獲評國家(jiā)級充分就業社區(qū)。通(tōng)過開(kāi)發上(shàng)線數(shù)字化應用，浙江初步形成就業服務和(hé)治理(lǐ)雙閉環，就業服務的底數(shù)更清、責任更實、效率更高(gāo)。

　　為(wèi)實現穩就業，浙江近年實施了諸多(duō)特色做(zuò)法。如結合穩就業重點任務，深化省市縣三級聯動的省際勞務協作(zuò)長效機制(zhì)，促進勞動力有(yǒu)效流動；率先開(kāi)發東西部勞務協作(zuò)信息平台，實現貧困勞動力(脫貧人(rén)口)精準動态管理(lǐ)，率先鼓勵企業開(kāi)發愛(ài)心崗位安置貧困勞動力，為(wèi)決勝脫貧攻堅提供有(yǒu)力支撐；率先開(kāi)展全部正常生(shēng)産經營企業用工監測，準确掌握用工底數(shù)；率先實行(xíng)缺工企業和(hé)拟裁員企業清單式管理(lǐ)和(hé)以鄉鎮為(wèi)區(qū)塊的勞動力餘缺調劑；率先實施春節期間(jiān)穩崗留工政策，确保勞動者穩定在企業、穩定在浙江。

　　陳中介紹，未來(lái)五年，浙江将在努力創造更多(duō)的高(gāo)質量就業崗位的同時(shí)，持續提升勞動者就業能力，每年開(kāi)展職業技(jì)能培訓100萬人(rén)次以上(shàng)。

　　在進一步激發創業活力方面，浙江将完善落實創業擔保貸款等扶持政策，實施大(dà)學生(shēng)創業支持計(jì)劃，鼓勵引導高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)、農民工、退役軍人(rén)等返鄉入鄉創業。該省還(hái)将持續規範人(rén)力資源市場(chǎng)秩序，進一步消除戶籍、地域、性别等方面影(yǐng)響平等就業的不合理(lǐ)限制(zhì)。