今年以來(lái)，赫章縣人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局着力建好勞動力就業信息和(hé)就業崗位信息兩個(gè)數(shù)據庫，堅決守牢不發生(shēng)脫貧人(rén)口因失業返貧緻貧的底線，助力全縣鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有(yǒu)效銜接。

建好勞動力就業信息數(shù)據庫。按照“入戶排查、動态管理(lǐ)”的要求，整合部門(mén)資源，聯合縣鄉村振興局和(hé)縣移民局等部門(mén)，對勞動力數(shù)據跨産業、跨行(xíng)業、跨部門(mén)分析；整合人(rén)員力量，發動村第一書(shū)記、駐村幹部、村幹部、幫扶幹部等力量，開(kāi)展勞動力就業信息摸排；壓實工作(zuò)責任，鄉鎮（街(jiē)道(dào)）黨政一把手作(zuò)為(wèi)就業數(shù)據摸排第一責任人(rén)，村第一書(shū)記作(zuò)為(wèi)本村就業數(shù)據摸排直接責任人(rén)，對勞動力基本信息、技(jì)能情況、就業情況、培訓情況進行(xíng)核實，建立由戶彙到村、村彙到鄉鎮（街(jiē)道(dào)）、鄉鎮（街(jiē)道(dào)）彙到縣，最後形成全縣勞動力就業動态管理(lǐ)信息台賬，并及時(shí)進行(xíng)數(shù)據的動态更新。

建好就業崗位信息數(shù)據庫。通(tōng)過人(rén)力資源（勞務）公司、駐外勞務協作(zuò)站(zhàn)，收集長三角、珠三角及縣外省內(nèi)等工資待遇高(gāo)、工作(zuò)環境好的就業崗位；發揮縣直部門(mén)優勢，大(dà)力開(kāi)發農村人(rén)力資源。通(tōng)過開(kāi)發勞務輸出轉移就業一批、公益專崗安置就業一批、依托産業發展帶動就業一批、就業幫扶車(chē)間(jiān)吸納就業一批、開(kāi)發實施重大(dà)工程項目就業一批、工業企業吸納就業一批、推動服務業發展實施消費促進就業一批、林業資源開(kāi)發就業一批“八個(gè)一批”促就業，拓寬群衆就業渠道(dào)。通(tōng)過組織勞動力線上(shàng)加入“畢節掃碼找工作(zuò)”微信小(xiǎo)程序和(hé)線下搭建現場(chǎng)招聘會(huì)、入戶推薦崗位，線上(shàng)線下精準匹配崗位，搭建供需平台、及時(shí)發布崗位、實時(shí)推送崗位，實現崗位精準化對接，服務精細化提供。